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  当生活节奏越来越快,工作进一步顺手时,你却发现工作激情越来越少。早晨醒来的程序一个念头便仰望可以非常场大病,并非去店上班;枯坐在计算机前却迟迟进入不了工作状态,毕竟习惯把工作拖到最后一秒才成功;认为每天的工作还是再,倦怠和麻木越来越明显;甚至更不了解自己在举行什么……
并非惊慌,因为你不是一个人口在丧失工作激情!
 
 
 
 
 
 
 当工作是同种乐趣时,生是同种享受!当工作是同种义务时,生虽然是同种苦役。虽然工作并不是生的全部,但是工作不可避免的成为了生的很大一部分,所以,工作激情并非是“同集风花雪月的事”… [查阅更多]
 

 丧失工作激情,即使如同患上抑郁症一样,能够通过外界的激发来改善,但是很难完全依赖外界力量改变目前不良的状态。所以消极逃避只会被自己陷入越来越差的工作状态和生状态,如果经常保持积极的心情… [查阅更多]

 

  根据马斯洛夫的需要理论,人口的需要是多层次的,质需要只是最低层次的需要,因为薪酬制度对职工激发工作热情所起的意图是少的;如果管理要制度化就变得僵硬,所以很的东西去管理在的人数,不一定有效。如果从人性出发,即使会发现:危机、荣誉、沉重、竞争、联系、生、兴和空中,能够带来个人们最强大的行动力… [查阅更多]

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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